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2021年10月の教材

説明不要の世界的大ベストセラー、『7つの習慣』。
このフレームワークは、個の変容のみならず組織改革をすすめるうえでも大変分かりやすく、
私たちの価値観を変える手助けとなります。
裏を返せば、これらの習慣ができていないと、組織改革はとても厳しい道のりとなるのです。

「だからわが社の改革は進まないのか!」
視聴後、そう納得すること間違いなしのテーマを横山が熱弁。
経営者・リーダーはもちろん、組織メンバー全員でお聴きくださいね。

【特にこのような方におすすめ】
・組織改革が思うように進まず悩んでいる方
・部下育成にお困りごとを抱えるマネジャー
・目標達成できるようになりたい営業担当者

プライムオーディオセミナー

1.横山信弘の絶対達成する話

2021年10月のテーマ

横山信弘の絶対達成する話 「『7つの習慣』を活用した組織改革のすべて」Vol.1
収録時間 33:36
vol1は、「なぜ「仕組み」を導入しても組織は変わらないのか?」です。
組織改革をすすめる際、SFAをはじめとする営業ツールの導入、あるいは人事評価制度の改定など、仕組みから手をつける企業があります。
しかし、仕組みを整えたにも関わらず、なかなか変わらない組織があるのも事実。
それは一体なぜなのかを紐解きます。
横山信弘の絶対達成する話 「『7つの習慣』を活用した組織改革のすべて」Vol.2
収録時間 29:25
Vol2は、「採用と育成の手順をゼロから考え直す」。
『7つの習慣』のフレームワークやそれらに関連する考え方を紹介。
それらをヒントに、組織改革を進めるうえで肝となる「採用」「育成」のあり方を見直しましょう。
横山信弘の絶対達成する話 「『7つの習慣』を活用した組織改革のすべて」Vol.3
収録時間 33:38
Vol3は、「ポテンシャル以上の組織力を発揮するために必要なこと」。
1+1=2にしかならないのであれば、組織である意味がない! 横山はそう断言します。
では、ポテンシャル以上の組織力を発揮するには何が必要なのか? を考えます。

2.横山信弘のベーシックスキル講座

『営業時間管理』の講義から
収録時間 10:57
組織営業力をアップするために必要な「ベーシックスキル」を学ぶ講座です。当社のメイン商材の一つであるベーシックスキルプログラムの各講座からトピックをひとつだけ取り上げます。 今回は『営業時間管理』を解説します。

バックナンバー

  • 2023年3月号 テーマ「『改善無限』の精神」
  • 2023年2月号 テーマ「『モーレツ確認』の精神」
  • 2023年1月号 テーマ「本気で意識改革2023」
  • 2022年12月号 テーマ「最短で成果が出るスキルアップの基本と手順」
  • 2022年11月号 テーマ「苦手意識を克服する3つの基礎知識」
  • 2022年10月号 テーマ「爆発的に効率化するプログラミング的思考」
  • 2022年9月号 テーマ「心理的安全性の高い営業チームの作り方」
  • 2022年8月号
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