新年度から新しい組織体制になっている方もいるのではないでしょうか。今年こそ目標達成する組織にしたいという方のためにも、今回は、組織改革において必要なポイントについてお話しします

後半では、具体的なテクニックをお伝えしております。

「予材管理を導入したいけど、そもそも組織にやり気る習慣がない、、組織風土を変えてから、予材管理を導入するほうがいいのではないか」とお悩みではないですか？「まずは組織を変えてから」そんな風に考えていたら、いつまでも変えることはできません。予材管理と組織風土はどちらが先なのか、ずばりお答えいたします

今回は、ある大企業の間接部門で働いていた人が、組織改革を成し遂げた際のお話です。「今の組織を変えたい」と思っている方の背中を押してくれる、勇気づけられる事例です。

今月は、柴田 昌治著の「なぜ会社は変われないのか―危機突破の企業風土改革」をご紹介いたします。