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目標を絶対達成するチームへと変わる

絶対達成プライム

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2024年09月の教材

今月のテーマは「フォロワーシップ」です。

皆で力を合わせて組織を目標達成へと向かわせるためにはメンバー全員がフォロワーシップを発揮することが不可欠です。

フォロワーシップを発揮するための考え方を解説します。ぜひお聴きください。

【特にこのような方におすすめ】

・メンバー全員

プライムオーディオセミナー

絶対達成クレド解説 

2024年09月のテーマ

『1.絶対達成ポリシー』から

※2024年9月号のプライム変更についてご説明しています。今月はこちらの音声よりお聴きください。
収録時間 19:52
思考のメンテナンスを目的とした講座です。
「絶対達成クレド」は目標の設定方法や現状維持バイアス、逆算思考、努力の指標、組織の空気などの考え方や設定方法をわかりやすく簡潔にまとめたものです。
15個の信条のうちひとつを取り上げます。今回は『1.絶対達成ポリシー』を解説します。

ベーシックスキル講座「フォロワーシップ」

第1部:概要編
収録時間 11:55
Vol.1は、「概要編」です。フォロワーシップを磨くには何が必要かを解説します。
※Youtube動画をご覧になりたい場合、こちらよりご覧ください。
第2部:ディズニーストラテジー編
収録時間 10:46
Vol.2は、「ディズニーストラテジー編」です。フォロワーシップを発揮するうえで自分はどのようなスキルを身につけたほうがいいのかを解説します。
※Youtube動画をご覧になりたい場合、こちらよりご覧ください。
第3部:8フレームアウトカム編
収録時間 14:59
Vol.3は、「8フレームアウトカム編」です。フォロワーシップを発揮するためにはメンバー全員が目標達成までの全体像、道のりがわかっていないといけません。代表的なフレームワークである8フレームアウトカムについて徹底解説します。
※Youtube動画をご覧になりたい場合、こちらよりご覧ください。

バックナンバー

  • 2025年5月号 営業効率化
  • 2025年4月号 マーケティング
  • 2025年3月号 リーダーシップ応用
  • 2025年2月号 プレゼン基礎基礎
  • 2025年1月号 ヒアリング基礎
  • 2024年12月号 営業戦略
  • 2024年11月号 リーダーシップ基礎
  • 2024年10月号 マネジメント
  • 2024年9月号 フォロワーシップ
  • 2024年8月号 フィードバック研修(エッセンシャル版)
  • 2024年7月号 ストーリーで語る研修(エッセンシャル版)
  • 2024年6月号 チームビルディング研修(エッセンシャル版)
  • 2024年5月号 モチベーション研修(エッセンシャル版)
  • 2024年4月号 キャリアデザイン研修(エッセンシャル版)
  • 2024年3月号 コーチング研修(エッセンシャル版)
  • 2024年2月号 ロジカルシンキング研修(エッセンシャル版)
  • 2024年1月号 過去4年間で反響が高かったテーマ12選
  • 2023年12月号 結果を出す『記憶力』の鍛え方
  • 2023年11月号 報連相の鬼になれ
  • 2023年10月号 チームにおける『責任と権限と義務』を考えよう
  • 2023年9月号 上司も部下も育つ新時代の『OJT』
  • 2023年8月号 テーマ若者が即戦力に変わるマネジメントの『メリハリ』
  • 2023年7月号 テーマ「個人を『エンパワーメント』する3つの優位感覚」
  • 2023年6月号 テーマ「誰も教えてくれない『教えてもらい方』の秘訣」
  • 2023年5月号 テーマ「正しい『伸びしろ』」の見つけ方」
  • 2023年4月号 テーマ「圧倒的当事者意識の精神」
  • 2023年3月号 テーマ「『改善無限』の精神」
  • 2023年2月号 テーマ「『モーレツ確認』の精神」
  • 2023年1月号 テーマ「本気で意識改革2023」
  • 2022年12月号 テーマ「最短で成果が出るスキルアップの基本と手順」
  • 2022年11月号 テーマ「苦手意識を克服する3つの基礎知識」
  • 2022年10月号 テーマ「爆発的に効率化するプログラミング的思考」
  • 2022年9月号 テーマ「心理的安全性の高い営業チームの作り方」
  • 2022年8月号
  • 2022年7月号
  • 2022年6月号
  • 2022年5月号
  • 2022年4月号
  • 2022年3月号
  • 2022年2月号
  • 2022年1月号
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