社内で日常的に行われているフィードバック。
似たような言葉と比較しながら、フィードバックが部下育成に効果を発揮するための考え方を解説します。ぜひお聴きください。
【特にこのような方におすすめ】
・管理職
プライムオーディオセミナー
横山信弘の絶対達成する話
2024年08月のテーマ
第1部：フィードバックするための前提条件
収録時間
23:37
Vol.１は、「フィードバックするための前提条件」です。フィードバックを効果的に行うための前提として何が必要なのでしょうか。教えること、アドバイスすることとの違いと合わせ解説します。
第2部：何をフィードバックするのか？
収録時間
16:53
Vol.２は、「何をフィードバックするのか？」です。適切なフィードバックをするにあたっての重要ポイントを解説します。
第3部：フィードフォワードとは何か？
収録時間
18:40
Vol.３は、「フィードフォワードとは何か？」です。「フィードフォワード」とは、単に問題を指摘するのではなく、どう改善すれば良いかを提案するフィードバックの一歩先を行く方法です。デメリットとともに解説します。
横山信弘のベーシックスキル講座
『プロセス構築』の講義から
収録時間
15:17
組織営業力をアップするために必要な「ベーシックスキル」を学ぶ講座です。当社のメイン商材の一つであるベーシックスキルプログラムの各講座からトピックをひとつだけ取り上げます。
今回は『プロセス構築』を解説します。