自分の所属する組織を正しく知っていますか？また、自分自身を正しく知っていますか？

現状を正しく知ることは、目標達成のための第一歩です。けれど、やみくもに考えても、その答えはでてきません。

そこで、今回は、自社や自分自身の盲点を知ることができる、「ジョハリの窓」というフレームワークをご紹介します。

自分自身が知らない、自分。まだ誰も知らない組織の可能性。
目標を達成することが当たり前の組織とするために、これらを探りにいきましょう！